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徵人告示產生器
一分鐘做好貼櫥窗的徵人告示：勾選職缺、填上班別，要公開的話加上薪資範圍，再選應徵方式 —— 店內詢問、寄 Email，或掃 QR code 到你的網站。三種樣式、直式或橫式，列印或 PNG。
就業服務法規定，經常性薪資未達四萬元的職缺要公開薪資範圍，櫥窗告示多半也算。留白之前先查勞動部的公告。
預覽 —— 印表機出來就是這樣
港邊小廚
誠徵夥伴
- 內場廚師
- 外場服務生
晚班與週末 · 正職或兼職
意者請洽店內
在列印對話框選「另存為 PDF」就能拿到檔案而不是紙。PNG 長邊 3200 像素 —— 放螢幕或社群貼文剛好。
在你的裝置上畫出來。我們什麼都不留，也不會把職缺發到任何地方 —— 這裡做的是告示，不是刊登。
貼上櫥窗之前
- 把職缺寫出來。「內場廚師，晚班」會讓對的人在人行道上停下來；「誠徵員工」誰都不會停。勾預設的，或自己打。
- 印之前先決定薪資要不要寫。台灣的就業服務法對招募廣告的薪資揭露有規定，經常性薪資未達四萬元的職缺要寫明範圍 —— 細節以勞動部的公告為準；這一頁是告示產生器，不是法律意見。
- 應徵只要一步。QR code 掃了就到你網站上的頁面，比從照片裡把 Email 抄下來省事；「店內詢問」適合能當場聊的人。
- 這是一張告示，不是徵才刊登。這裡不會發到任何求職平台，也不會收履歷 —— 你印出來，它指向的網頁或信箱都是你自己的。
QR code 指向的那一頁，可以是你自己網站上的徵才區塊：職缺、班別，還有一張直接寄到你這裡、而不是寄到人力銀行的表單。加一個區塊就是拖一下，你現在就可以去做 —— 編輯器在瀏覽器裡跑，不用帳號、什麼都不會留下。發佈每月 $49 起，含你自己的網址。
打開編輯器，加一個區塊常見問題
徵人告示要寫什麼？
職缺、班別、怎麼應徵 —— 照這個順序，用大字。要公開的話再加薪資範圍。介紹團隊文化那一段拿掉；路過的人只有三秒鐘和一個問題：這份工作跟他的時間合不合。
告示上一定要寫薪資嗎？
看你在哪裡。台灣的就業服務法規定，經常性薪資未達四萬元的職缺，招募時要公開薪資範圍，櫥窗告示多半也算招募；細節以勞動部的公告為準，我們不提供法律意見。在美國，好幾個州和城市也有類似規定。就算不強制，寫了範圍，好的人選來問的機會也高得多。
QR code 可以連到應徵表單嗎？
可以 —— 指向任何頁面都行：網站上的表單、徵才頁，或你的 Instagram。這個碼是在你瀏覽器裡畫出來的一條連結，那一頁在，它就一直有效。之後換表單，網址保持不變，印好的告示就不用重印。
可以直接發到 104 或其他求職網嗎？
這裡不行。這一頁做的是印出來的告示和 PNG；求職網的刊登要在那個平台上自己寫。把同樣三行 —— 職缺、班別、應徵方式 —— 照抄過去，告示和刊登才不會打架。